به گزارش روابط عمومی مرکز، در راستای تامین و تقویت نیروی انسانی مورد نیاز بیمارستان، فرآیند مصاحبه و ارزیابی متقاضیان طرح اختیاری با حضور مدیریت مرکز، مسئول حراست، مسئول منابع انسانی و مسئول اورژانس انجام شد.

در این فرآیند، از مجموع ۳۳ نفر متقاضی، مصاحبه و ارزیابی لازم در دو مرحله شامل آزمون کتبی و مصاحبه اختصاصی انجام گرفت و در نهایت پس از بررسی و ارزیابی شرایط و توانمندی‌های متقاضیان، ۶ نفر به عنوان نیروهای منتخب جهت همکاری جذب شدند.

این فرآیند با هدف انتخاب نیروهای توانمند و متناسب با نیازهای مرکز و در راستای ارتقای کیفیت ارائه خدمات به بیماران انجام شد.